23:48 例えばビール業界のクライアントと話をすると，ビール業界のことしか見えていないことのほうが多い。でも，ビールの売り上げが下がっているというのは，実は敵は同業ではなく，想定外の敵になっていることもある【佐藤可士和×トップランナー31人】http://t.co/Br0fKgPW
23:24 分離した一時間を十個集めても、集中した十時間と同じことはできない【超手帳法】http://t.co/Bx0Hzn4M #meigen
22:48 すべての人が「お得意先」に見えているか【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://t.co/Ro4QUjkP #meigen
22:24 「これを売ることによって、お客さまにどのような価値をもたらそうとしているのか？」という問いは、ビジネスの根幹にかかわることだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES #meigen
21:48 基本的な生活ニーズに、地道に応えている業種が、景気の波に飲まれず堅実である【半分売れ残るケーキ屋がなぜ儲かるのか】http://t.co/r4szLWeR #meigen
21:24 人は誰でも幸せになりたいと思っている。でも、ほとんどの会社はお客様を幸せにすることよりも、モノやサービスという機能ばかりを追求している【君を幸せにする会社】http://t.co/AJoXhAsx #meigen
20:48 いつからか「何事にも好奇心を持とう」などとよく言われるようになりました。それは大事なことですが、同時にメモを取らなければただの散漫な思考に終わるのも事実です【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://t.co/LIA8EHzk
20:24 節約したければ高いものを買いなさい【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/5FjdjLbV #meigen
19:48 働くことは尊いが、その働きに工夫がほしいのである。創意がほしいのである。額に汗することを称えるのもいいが、額に汗のない涼しい姿も称えるべきであろう【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u9H8PO #meigen
19:24 自分自身の能力でお金を生み出せるという自信こそ自由を実現し、維持するのだ。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HOnDQv #meigen
18:48 「必要な努力」と「無駄な努力」を見分けるには、どうすればいいのでしょうか。無駄な努力かどうかを見分けるためにぜひ覚えていただきたい２つの質問があります。「それは何のため？」「それは誰のため？」【ワンランク上の問題解決の技術】http://t.co/k5X7jGsS
18:24 物を置くとき、渡すとき、ドアを閉めるときなど、動作に余韻を残すように最後をゆっくりと静かにするとていねいな印象を与えます【高級ブランドのプレミアムな接客術】http://t.co/opsSa0bw #meigen
17:48 お金や報酬のために行動する、あるいは罰から逃れるために行動していると、そのうちに、「アメをもらい、ムチを避けること」が行動の目的になってしまう【マジマネ5 部下のやる気を育てる!】http://t.co/Ra8EQ9xz
17:24 つまり、リーダーシップとは、自分が望む方向へ、自分が指示したとおりに、相手の態度や行動を変容させる"影響力"なのです【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGFRrjb #meigen
16:48 ソーシャルとはコミュニケーションをとるということである【仕事で使える!Twitter超入門】http://t.co/DtDUNraP
16:24 「自分はこれをやるんだ」という説明責任がないと人の理解や協力は得られないし、お金の出資も得られない、銀行も説得できない。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/haRoRXF4 #meigen
15:48 「行動力が大事」といわれるのは、行動そのものが、大事な半分の神経経路だからです。座学で知覚だけを行っていて、行動をしない人は、実は頭を半分しか使っていないことと同義なのです【高学歴でも失敗する人、学歴なしでも成功する人】http://t.co/fTNtqNBj
15:24 測定可能な目標をめざす企業こそが幸福なのであって、そうでない企業は幸福ではない【アップルとシリコンバレーで学んだ賢者の起業術】http://t.co/E4uMp8T8 #meigen
14:48 お客様を自分の家族だと思って応対していれば、自然とサービスはよくなります【会社にお金を残さない!】http://t.co/UdEpGTlH
14:24 「やられた！」をたくさん見ると、組み合わせの幅が広がります【あっ、ひらめいた!】http://t.co/WRHOvXrj #meigen
13:48 お金を「時間」の軸を使って話すと、説得力が大きく増していきます【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo5Iwfh #meigen
13:24 お金を貯めるより、信用を貯めろ。【11歳のバフェットが教えてくれる「経済」の授業】http://t.co/nGfEnU3g #meigen
12:48 格差の構造を作り出した本当の黒幕は、アウトソーシング仕事を発注している側の企業だ【ブラック企業、世にはばかる】http://t.co/uAmkzqvO #dokusyo
12:24 「人は心の準備が出来ていないときに何か言われると、とりあえずはねのけることが多い。【人生と仕事の段取り術】http://t.co/uMJRm2yh #meigen
11:48 苦手意識のある人ほどまず先入観を捨て、自分から歩み寄る姿勢をとることが大切なのだ【あたりまえだけどなかなかできない 25歳からのルール】http://t.co/KIGjtCCE
11:24 「人が行きたがる場所」をつくっていくことに、これからは大きなビジネスチャンスが出てくる【榊原式シンプル思考力】http://t.co/MhA1jKEn #meigen
10:48 夢（dream）を計画（plan）に変換しない限り、けっして「自分のもの」にならない【真似する力】http://t.co/XPwQS7Ae
10:24 実は壁って、「この力が足りない」ということを教えてくれるセンサーなんです。【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/jVW1NTtz
09:48 ネットでの売り買いが年率三〇％以上も伸びている分野は、安くて速いものと、安全で高級な品と、ネットでしか買えないものの、三つのジャンルである【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/PjjdytPO #meigen
09:24 できる人は絶対に「なぜ？」といわない。何かトラブルが起きた時、「じゃあ、どうする？」を口ぐせにしている人がいます【できる人の口ぐせ】http://t.co/t1NHvw7W
08:48 勉強でもっとも重要なことは「できるようになる」ことです。【社長の勉強法】http://t.co/v8weLzTZ #meigen
08:24 速く読むための３つのポイント「基礎知識」「目的意識」「全部読まないことへの慣れ」【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/8db531af #meigen
07:48 実際、「仕事のできる人ほどメールの返信が早い」と、そう感じたことはありませんか？【メールは1分で返しなさい】http://t.co/nOLceAh2 #meigen
07:24 創造的な仕事は、まず「削り取ること」から始まる。自分の目を曇らせている仮定や思いこみを、一枚ずつはぎ取ることから始まるのである【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7oFbkf #meigen
06:48 ラクをするということは、何もかも自分たちで見つけ出すのだという自己中心的で横暴な考えに取り付かれるのではなく、先達の知恵を素直に引き継いで着実に上乗せしてゆく、という発想であり、道程です。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/zObkv22e
06:24 アインシュタインは研究を予算内におさめたか。チャーチルやルーズベルトは戦争遂行を予算内おさめたか。誰も知らないし、誰もそんなことは気にしない【知能販のプロになれ!】http://t.co/hx2l4gT1 #meigen
05:48 アイデアの基本は、制約を外して考えること、ものごとを見る視点を変えること【あっ、ひらめいた!】http://t.co/WRHOvXrj #meigen
05:24 企業経営は、レースの時代から、ゲームの時代に変化した。【ドトールコーヒー 勝つか死ぬかの創業記】http://t.co/S6P59pj7
04:48 文化を席巻する大きな箱への需要はまだあるけれど、唯一の市場ではなくなった。ヒット市場はいまやあらゆる大きさの無数のニッチ市場と競い合い、消費者はもっとも選択肢の多い所にますます引きつけられている【ロングテール】http://t.co/6iZbpdcJ
04:24 背丈より低い仕事を与えられた場合は、地面を掘って立ち位置を低くし、つま先立ちの仕事に変えてしまえ良い。同じ仕事でも問題を深堀するかしないかで、結果は変わってくるということだ【残業はするな、前業をせよ!】http://t.co/PVDdmfGB
03:48 どんな場合でも現状に挑戦できる。これまで世界がどうであったのかではなくどうあるべきなのかを中心に据えて考える【人生で大切にすること】http://t.co/cCAgZIeo #meigen
03:24 経営は技であって、科学ではない。人間の行動を数量化し、数式でとらえようとする人には警戒すべきだ【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/mZ8OLa13 #meigen
02:48 「誰がやったんだ？」などと聞かないのは、報告を受ける側にとって大切な心構えのひとつです【リッツ・カールトンの究極のホスピタリティ】http://t.co/CaTeLnbF
02:24 物事を素直に「聞けること」は知識以上のものを得るための重要なスキルである【ゆるい生き方】http://t.co/ctM76Wna #meigen
01:48 時間をつくる最善の方法は、効率的なやり方を知って、単位時間当たりの仕事量を増やすことなのである。【1分間をムダにしない技術】http://t.co/171FTT6i #meigen
01:24 自分の仕事にプライドをもっているなら、けっして「二流でいい」と自分にささやいてはならないように思う【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/3ITotU5d #meigen
00:48 人はあなたの実力（できる）だけではなく、「可能性（できそう）」に着目する【抜擢される人の人脈力】http://t.co/iZ74QGNZ #meigen
00:24 管理する者は、絶対に結果論で部下を叱ってはいけない【野村の実践論語】http://t.co/j47Rqn4j #meigen
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