23:48 全てのお客様に最高のサービスを。しかし、大事なお役様には、最高を超えたサービスを提供しよう【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
23:24 看板商品は、誰もが知っている大衆商品にする【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/1VCulzOj #meigen
23:00 一番よい方法は、麻薬密売人のセールステクニックを使うことだと気がついた。つまり、顧客が虜になってしまうまで無料サンプルを渡し続ければいいんだ【億万長者のビジネスプラン】http://t.co/Sv2huica #meigen
22:48 努力は不要か不要でないかという考え方よりも、何をどうすれば認めてもらいやすくなるのかという努力の仕方が問題になるのではないかと思っています【会社人生で必要な知恵はすべてマグロ船で学んだ】http://t.co/FDCzoOEM #meigen
22:24 稼ぐ人の思考法【稼ぐ人の思考法】http://t.co/OsdQ2xyR
22:00 自分の仕事に対する評価は、自分でなく、他人や社会が決めるものです。だから、周りから見たとき、社会から見たとき、「自分がどの程度か」意識することが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/zbGWSrjZ #meigen
21:48 キャリアアップに失敗したり、中途半端に終わってしまう人は、良い仕事をすることを目的に仕事をするのではなく、お金や地位を目的に仕事をしています。こういう人は周囲から尊敬されず、良い仕事が回ってきません【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5M1UHQ
21:24 未来を予測する一つの方法は、「現在」を「過去」としてとらえてみることだ。この情報時代では、自分の考え方が時代遅れになっていることに気づかない人ほど危険きわまりないものはない【お金がお金を生むしくみの作り方】http://t.co/8WVH7vvc
21:00 ただ相手にペコペコするだけでは、相手からの信頼は得られない【かばんはハンカチの上に置きなさい】http://t.co/q1yFK3hj #meigen
20:48 初心者であることは素晴らしい。それは自分が知らないことを知って、驚き不思議に思う。その差分が価値を生むからだ【デザイン思考の道具箱】http://t.co/k22TH7G8
20:24 今や何が情報なのかは、人によって違います。人によって一面記事の内容が違うのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPphIDw #meigen
20:00 どんな中でも、一番の強みだ、得意分野だ、といえるものを一つ作っておけば、それが何よりの自信になる【あたりまえだけどなかなかできない 25歳からのルール】http://t.co/KIGjtCCE
19:48 どんな狭い世界でもいい、どんな小さなジャンルでもいいから、No.1のポジションを取れ【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/oAJrrACE #meigen
19:24 生産性向上のための最善の方法は、他人に教えさせることである【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/cF7BoIh0 #meigen
19:00 「ザッピング仕事術」はひとことで言えば「同時にできる作業を同じ時間帯に集中させる」「あちこちのすき間時間に散らばっている行動を1カ所に集中する」仕事の技術です【残業をゼロにするビジネス時間簿】http://t.co/atqKkFQz
18:48 ルールは"守るもの"ではなく、"自分たちで作っていくもの"であると考えるのが、新しい時代に処していく考え方である【ずるい!? なぜ欧米人は平気でルールを変えるのか】http://t.co/1j07jojc #meigen
18:24 重要なのは、「どういう」仕事か、ではない。どういう仕事であれ、「どうやる」か、だ。プライドを捨て、謙虚にいい仕事をする人にだけ、道は開ける【貧乏のススメ】http://t.co/rwf1rcHG #meigen
17:48 リーダーは普通、部下の自発的な行動を支えるものだが、フォロワーがリーダーを差しおいて注目を浴びようとしているように見える場合は話が違ってくる【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtDZhlV #meigen
17:24 これから1150万円を稼ごうという儲け話にはまず乗ってこない人間であっても、既に失くしてしまった1150万円を取り戻すという提案には抗し切れないで乗ってしまうもの【お金の味】http://t.co/A8bvyOoK
16:48 「私が目立たないでどうする！」「私がこの会社を背負っているんだ！」そんな気持ちがなければ、社員もついてこないのです【仕掛け営業術】http://t.co/Kyy7U0rb
16:24 実は企業は、利益を出すためにリストラしているのではない。組織衛生のためにリストラしている【課長になったらクビにはならない】http://t.co/evZV20Wv
15:48 持ち時間が1000年あっても、何もできずに終わってしまうだろう。持ち時間に限りがあるからこそ、そしてそのことを意識するからこそ、時間を大事に使うのだ。【超手帳法】http://t.co/Bx0Hzn4M #meigen
15:24 失敗はむだではない。成功のための積み木だと考えています【発明家たちの思考回路】http://t.co/hCTqe0kH
14:48 私の時間の使い方のポイントは、「１日」と言われて「８６４００秒」とパッと体で感じられるかどうか。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://t.co/ytpyjBaf #meigen
14:24 失敗から学ぶことが評価されるという安心感を持てる。それが、社員がワクワク働ける職場の必須条件です【ギスギスした職場はなぜ変わらないのか】http://t.co/A0A5f6mO #meigen
13:48 よいことと思っていてもそのことを謙虚にすなおに取り入れ実行することは大変ですが、一流と言われる人はその勇気と持続する意思の強さを持っている人なのです【船井幸雄 未来をつくる言葉】http://t.co/Op84vmls
13:24 自腹を切らずして「目利き」たりえず【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/PjjdytPO #meigen
12:48 強い会社とは、問題発見者が問題解決者になっている会社【社長の財布】http://t.co/BSlrcNK9 #meigen
12:24 依頼主を獲得する最良の方法は、依頼主を持つことだ【コンサルタントの秘密】http://t.co/qUJyorqm #meigen
11:48 人生において確かな手応えを感じられる時間を過ごせるかどうかは、過ごす時間そのものの長さとかではなくて、自分がスポンジのようになって、物事に向かえるかどうかだ【逆行】http://t.co/SoroH9g8 #meigen
11:24 哲学書を読んでいる人といない人とでは、リーダーとしての言葉の重み、説得力がだんぜん違ってくる【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/pDMgs6Ca #meigen
10:48 減らすべき時間は、無自覚に過ごしている時間である。【1分間をムダにしない技術】http://t.co/171FTT6i #meigen
10:24 なにも本業だけで儲ける必要はなく、副業など他のところでちゃんと利益をあげることができれば商売は成り立ちますよ【さおだけ屋はなぜ潰れないのか?】http://t.co/6xJQ7kus #meigen
09:48 「期限」「目標」「睡眠」が集中力を高める３大要素【突き抜ける!時間思考術】http://t.co/KCJ6gthr
09:24 今の仕事をこなすことに精一杯で余裕がないという状態では、新しいことに取り組むことはできません。いつまでも同じことに取り組んでいるのではなく、次に向かうための余裕を生み出していく工夫をしましょう【人生と仕事の段取り術】http://t.co/uMJRm2yh
08:48 あたりまえの、小さいことをちゃんとやっている人ほど信頼され、大きな仕事やリーダーも任されるようになります。"あたりまえ"ができる人は、安心できるのです【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/zbGWSrjZ #meigen
08:24 指導者というのは、いい話さえすればいい、ではありません。いい話するのは当たり前。聞くムードまで作らなきゃダメなんです【微差力】http://t.co/0NuDgTxG #meigen
07:48 第一に身につけるべき習慣はなされるべき事を考える事である。何をしたいかではない事に留意して欲しい。【実践するドラッカー 思考編】http://t.co/vMW9vYpR
07:24 仕事の質は、コミュニケーションの質に大きく左右される。【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq #meigen
06:48 人間の花は十年後に咲くんです…だから人間の花は、「よし、やるぞ！」と決意して三年ぐらい経ったときに「三年経っても効果がない」とやめてしまったら駄目なんですよ。【小さな経営論】http://t.co/3wstC8fU #meigen
06:24 バイラル・ループは「現在、世界で最も先進的なダイレクトマーケティング戦略」だ。ただし、従来のマーケティングとは位置づけが異なる。製品やサービスが本当によくできている場合のみ、バイラル・ループが生じる【バイラル・ループ】http://t.co/VUgCcsep
05:48 ヤングは、アイデアとは「０から１を産み出す」行為ではなく、自分の頭の中にある「２つ以上の知識の組み合わせ」に過ぎないと説いている。０→１ではなく、Ｘ＋Ｙ＝Ｚであると【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt #meigen
05:24 お客さんが食べたがらないラーメンを出し続けておきながら、「お客が来ない」「不景気だ」と言う、その人間性が人気ない、なのです【微差力】http://t.co/0NuDgTxG #meigen
04:48 どのような仕事であっても、そこから学び、成長し、感動を得ている人々がいるのです【どんな仕事も楽しくなる3つの物語】http://t.co/Od9JAlpr
04:24 目的は紙がないという意味のペーパーレス・オフィスをつくることではなく、必要なものがどこでも見られる、手に入るという状態をつくること【iPhone情報整理術】http://t.co/DXwqxSKk #dokusyo
03:48 もはや古い人間に大きな仕事はできない。大きな仕事ができるのは、レールから外れることを恐れない若い人間なのである。【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/49v9FY2T #meigen
03:24 自分の値段を上げるには、性質の違う（＝相反する）二つの能力を身につけることが効果的【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/41rs8Gdj #meigen
02:48 会社全体を俯瞰できる視点から、自分が携わっている仕事を見ること【村上式シンプル仕事術】http://t.co/HYsxlDOS #meigen
02:24 思いやりのある言葉は、短く簡単なものであっても、その反響は無限である。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/RfP5r4cx #meigen
01:48 世に出るとは、打たれても打たれても舞台に立ち続けること【一流たちの修業時代】http://t.co/k66BNXxG #meigen
01:24 真のリーダーとは、私益を超えて公益を求める犠牲的精神の持ち主でなければならない【リーダーシップの本質】http://t.co/5zUOdJDw #meigen
00:48 たった今の自分の心を見なくては、本当の承認メッセージはゆえへんで。その根っこの感情と言葉が一致したときに、メンバーは受け入れられるのや【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/SXztJUsd
00:24 面白い会社や仕事があるのではない、会社や仕事を面白くすることが大事【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/fCSpiHd9 #shohyou
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