23:48 経営職だからといって偉そうにふんぞり返っているのは、まさしく愚の骨頂です【会社にお金を残さない!】http://t.co/UdEpGTlH
23:24 これは企業経営でも同じですが、もっと簡単で確実なコストカット策があります。それは「固定費」を減らすことです【お金の教養】http://t.co/zC7T7HAQ
23:00 今日の常識は、明日の非常識かもしれない。今日の非常識は、明日の常識かもしれない【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://t.co/LphdY4oD #meigen
22:48 流行に目をつけるのは大事なことです。しかし、そこで、「裏の道」を探すべきなのです【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/9pIIsHIu #meigen
22:24 私たちは何かを得る喜びよりも、何かを失う痛みのほうをより強く感じる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbex73sg #meigen
22:00 納期は「その日まで仕事をしていい」時間ではありません。納める日です。その直前は、作業時間ではなく、点検・修正する時間です【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/47J7yDTx #meigen
21:48 日常の小さな努力の積み重ねが、いざというときに大きな力となっていくのです。大きな仕事をしようと思うのなら、小さな仕事を大切にしなくてはならないのです【何のために働くのか】http://t.co/5FnXuc7u
21:24 仕事場は、仕事を入れる箱のようなもんだ。小さい箱に入る仕事は小さい仕事だし、きれいな箱には高級な仕事が入る【逆行】http://t.co/SoroH9g8 #meigen
21:00 エジソンは「10日にひとつの発明を、6ヶ月に一度は大きな発明を」というペースで生涯に2000を超える発明をしたという。決して大がかりな発明や発見ばかりでなく、小さなイノベーションを組み合わせる形で様々な発明を行った【デザイン思考の道具箱】http://t.co/k22TH7G8
20:48 自分のスキルを上げることはもちろん大事ですが、業種・業界選びがズレていたら、どれだけ優秀であっても高い年収は望めません【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/eF0QWljI #meigen
20:24 最も不機嫌な顧客は、そこから学ぶことのできる貴重な存在である【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/UCgzHFSY #meigen
20:00 他の人々が手を貸してくれるかどうかを気に病むのはやめろ。自分が他の人に力を貸せているかどうかに気をつけろ。【自分の小さな箱から脱出する方法】http://t.co/saPpiPoj #meigen
19:48 理解を深めるためにはどうしたらよいのか。そのためには、まずはその前段階として、「自分がいかに物事を知らないか」を知ることからスタートするしかありません【伝える力】http://t.co/UnpQ4lRW #meigen
19:24 返済こそがもっとも賢く、確実な「投資先」【会計HACKS!】http://t.co/W1rzrqoD #meigen
19:00 ゲームの構造が自分に不利な場合、ゲームの構造自体を変える【じゃんけんはパーを出せ!】http://t.co/PYEWo5yg #meigen
18:48 「将来の自分」とは、現在から未来にかけた自分の取り組みや努力が、結実したものに他なりません【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/41rs8Gdj #meigen
18:24 あれこれ他人の本を論評してビジネス書を渡り歩く人は、本の内容を愚直に実践する人には永遠に勝てないのです【お金を稼ぐ習慣術】http://t.co/sXKiumsT #meigen
18:00 あがり性を治す最良の薬は、経験である【理系のための口頭発表術】http://t.co/I38WgjxJ
17:48 トップはいつどこで誰が見ているかわからない。だからこそ明るく姿勢を正すことが大切である【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGFRrjb #meigen
17:24 クリエイティブな組織をつくりたいのであれば、何もしないことは最悪の類の失敗だ。創造力は行動から生まれる。何もしなければ何も生まれない。【なぜ、この人は次々といいアイデアが出せるのか】http://t.co/b494up9G
17:00 謙虚な心持ちでいれば、他人の偉さがわかります。そうすると、自分の部下はたいてい自分より偉いなという気持ちになります【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u9H8PO #meigen
16:48 一冊の本を読破する必要はありません。読書マッピングでは、多読とともに「全部読まない」が基本です。気になるところだけ読む。これで十分です。【A6ノートで思考を地図化しなさい】http://t.co/olO5fMlX #meigen
16:24 捨てる基準は「使える・使えない」ではなく、「使う・使わない」【たった1分で人生が変わる 片づけの習慣】http://t.co/LlyzjWKh #meigen
16:00 何もやらないで、今のままの生活を続けるよりも、やって失敗したって今と大して変わらない。それならやるべきだろう【成功する投資力の伸ばし方】http://t.co/WjgxkhHj #meigen
15:48 一般的に、人は給料が少ないから会社を辞めていくのではない。自分が評価されていないと知ったとき、彼らは会社を離れるのだ【僕たちに不可能はない】http://t.co/osOVTXY5 #meigen
15:24 みんなが反対することはたいてい成功する【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://t.co/nFOxtorK #meigen
15:00 事業はすべて、進むより引く方が難しい。撤退時期を逸したら、あとは泥沼でもがくしかない【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/oAJrrACE #meigen
14:48 成功本を読むときに念頭に置きたい３つの質問 １．その方法は自分にもできそうか？ ２．いつからそれを始めるか？ ３．どうすれば最後まで続けられるか？【成功ハックス】http://t.co/P8nCsUo8 #meigen
14:24 ソーシャルメディアの主役はマイクロインフルエンサーと呼ばれる、個人やその小さな集まりだ。そこには、他人と同じ自分よりも、他人と違う自分、つまり個性をどう周囲にアピールするかが重要になってくる【ソーシャルメディア革命】http://t.co/d4Ied1SB
14:00 セールスはスパイゲームだ。誰かに何かを売ろうと思ったら、その人に関して役立つと思われるあらゆる情報を収集することだ【私に売れないモノはない!】http://t.co/DNf6yWpm
13:48 マーケティングの世界では、ひとびとを動かすには「お得な情報」より、「損をしない情報」のほうがいいといわれています【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzXXdE8 #meigen
13:24 お客様は機能や使い方ではなく、「その商品を買ったら、自分の生活がどのように豊かになるのか」に興味がある【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/Th6vWYES #meigen
13:00 「お金は何かを起こすためにあるもの」……この言葉は、今でも僕の座右の銘だ【僕たちに不可能はない】http://t.co/osOVTXY5 #meigen
12:48 あなたが「快楽」だと思うことが、あなたの人生を決める！【考える力をつくるノート】http://t.co/EMnD70a2 #meigen
12:24 成功者のリングに上がれる人間とは、本当に欲しいものがあれば、借金をしてでも先にその目的を手に入れる。つまり、欲望のためにリスクをとれる人間のことをいうのだ【ひとりで儲ける時代】http://t.co/0KSTgtu5
12:00 人は誰でも勝者につきたがる。持ち込まれた仕事を誠意を込めて断ることほどすぐれたマーケティングの道具はない【コンサルタントの秘密】http://t.co/qUJyorqm #meigen
11:48 顧客中心のビジネスデザインにとって重要な質問は「今日の顧客の優先事項は何か」ではなく、「明日の顧客の優先事項は何か」である【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5gubPQ #meigen
11:24 そもそも名刺交換というのは、交換すること自体が目的ではなく、その後の訪問やビジネス取引など「次のアクションにつなげること」が大事なわけです【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/6HuJeVqF #meigen
11:00 「なりたい職業」より「やりたいこと」を重視したほうがいい【考える力をつくるノート】http://t.co/EMnD70a2 #meigen
10:48 大事なことは「漫然と読まないこと」、そして「ビジネス書の読書そのものを目的にしてしまわないこと」です。あくまでも、読んで終わりではなく、行動につなげることです。【ビジネス選書&読書術】http://t.co/1ClQXTqe
10:24 "人並み"という誰もが可もなく不可もないものとして目指す生活は、 実は、あなたの貰っている給料では成り立たないレベルにある【サラリーマンのためのお金サバイバル術】http://t.co/RqB1EZYZ #meigen
10:00 プロフェッショナルの責任は、すでに2500年前、ギリシャの名医ヒポクラテスの誓いのなかに、はっきり表現されている。「知りながら害をなすな」である【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/cF7BoIh0 #meigen
09:48 私の好きな言葉に「小事が大事を生む」というのがある。いきなり大きいことを目指すのではなく、小さい事柄を積み重ねてこそ大きな目標が達成できるという意味だ【野村の実践論語】http://t.co/j47Rqn4j #meigen
09:24 的を狭く絞ることで、業務の質は高まる。サウスウェスト航空が苦情件数の少なさで、常に、航空業界のトップである理由のひとつもそこにある【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ74F0GC #meigen
09:00 小さな失敗を不用意に避けることは、将来起こりうる大きな失敗の準備をしていることだ【失敗学のすすめ】http://t.co/te8a6TrF #meigen
08:48 耐えること、苦労することが成功への道だという固定観念を解くべきだ【君がオヤジになる前に】http://t.co/eJ43OZlL
08:24 経営者も上司も、もともと嫌われる立場にあるのですから、割り切って嫌われてしまえばいい【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA #meigen
08:00 部下とマネジャーの関係では、少なくとも会社の一番大事な顧客に対してやらないことは、部下にも決してしてはならない。【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwkwof6 #meigen
07:48 信頼は思いやりなしには生まれない。思いやりとは、自分よりも他人を優先することだ【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90X2olL #meigen
07:24 読書は、あなたに「考えること」を教えてくれます。「読む」は「見る」ではありません。「考え」なければ読めません。「読めた」ということは「考えた」ということなのです。【空気を読むな、本を読め。】http://t.co/hw2yaDFJ
07:00 行動しながら学ぶ、学習しながら行動する、「とりあえずの計画」で動き出す、そのなかから、本当の計画が出現するということが起きているのです【A6ノートで仕事を超仕組み化しなさい】http://t.co/3v4cce2b
06:48 呼ばれた席では時間通りに、呼んだ席では20分前に到着しておく【売る力ノート】http://t.co/2vyufRZ0 #meigen
06:24 いい会社と悪い会社でやっていることは、表面上はほとんど一緒です。やるべきことも一緒です。何が違うかといえば、どの程度までやるのか、どの水準を目指すのか、それだけです【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBKKk5d #meigen
06:00 同じような目的をもつ人たちが集まり、時間や空間、技術やお金といった、目に見えにくい資産を共有するーこれがコラボ的ライフスタイルモデルだ【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://t.co/AxQRkv8r
05:48 銀行がこれ以上お金を貸さないと言われた時点が事業のやめ時なのです【自分の会社を100年続く企業に変える法】http://t.co/DG4NLtdg
05:24 社員さんすべてにとって居心地がいい、というのは、どこかまちがっていると言えます。よく働く人にとっては居心地のいい会社であるべきですが、…不良社員さんにとっても居心地のいい会社というのは、本来、おかしいのです【小さな会社の一人前社長業】http://t.co/X0l20gJy
05:00 人と人とのコミュニケーションの中で行われるビジネスでは「これだけは気をつけよう」「こうあるべきだ」といった大原則は確かに必要です。ただ、その後の具体的な行動は「あなたに預けますよ」と言える信頼関係が重要です【究極のホスピタリティ】http://t.co/CaTeLnbF
04:48 知識は、本の中にはない。本の中にあるものは情報である。知識とはそれらの情報を仕事や成果に結びつける能力である。【実践するドラッカー 思考編】http://t.co/vMW9vYpR #meigen
04:24 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない（ように見える）新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1 #meigen
04:00 職場の雰囲気がいいことは、つまらない仕事を面白くしてはくれないが、耐えやすくはしてくれる【ボーアウト】http://t.co/s3Zft9ZV
03:48 コンセプトによって、単発の情報やコンテンツが集合体としてつながり、新たな価値が生まれるのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPphIDw #meigen
03:24 高額にもかかわらず買え買えと圧力をかければ、大半の客は二度と寄りつかない【大型商談を成約に導くSPIN営業術】http://t.co/3ol343wo #meigen
03:00 相手にないものを持っていれば、お互い自分の苦手なことをしないですむと同時に、自分にないものを持っているパートナーを相互に尊敬できる【リーダーシップの本質】http://t.co/5zUOdJDw #meigen
02:48 現在金銭的に余裕がない理由は、過去に自己投資をしてこなかったのが原因【朝30分を続けなさい!】http://t.co/lTh21UKc #meigen
02:24 あなたが打てる手は山ほどある…大事なのは、効果が出るまで、「変え続けているか」だ【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/eKfwCrz0 #meigen
02:00 誇りも持てない仕事では、決まった最低限のことだけやって、お金をもらえればよいと考えてしまうでしょう。顧客志向経営の前提条件が、従業員が自分の仕事に誇りを持つことなのです【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】http://t.co/wnavNho5
01:48 感謝を伝えるなら、公の場で行うほうが効果的である【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGLdx27v #meigen
01:24 給料分だけ働いていると、給料分の人間で終わる【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/2kYCBvZy #meigen
01:00 人間関係に傷つく弱さがあってもいい。上司と衝突する維持も結構だ。自己嫌悪に陥る迷いがあってもかまわない。ただ、「できる人」人は、傷ついたり、ぶつかったり、迷った時に、必ず自分を手当てしている【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/WoaxCCHd
00:48 根本的に「自己改造＝再起動」するためには、三つの方法しかない。すなわち「お金の使い方」と「時間の使い方」、そして「住む場所」を変えることだ【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/HwMYzBAO #meigen
00:24 緊急事態で焦燥感や不安をのさばらせてはいけない。メリットがゼロだからだ。不安になってエネルギーを費やしても、仕事は一歩も進まないのだ【快ペース仕事術】http://t.co/b2c7eDCV
00:00 新しい価値を生み出す外向けの仕事に価値があるということを、企業文化として根づかせることが経営者の役割になります【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】http://t.co/wnavNho5
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