23:48 人生の目標は何なのか。それはきっと、死ぬ時に、これ以上はやりようがなかったなと思えることだと思う【夏野流 脱ガラパゴスの思考法】http://t.co/nmhwnZ4Y
23:24 独自の視点の見つけ方は二通りあります。「異質であると思われる二つのものの間にある共通点を見つけること」と、「同質であると思われている複数のものの間に差異を見つけること」です。【誰も教えてくれない人を動かす文章術】http://t.co/UL78citt
23:00 いらないモノをたくさん持っている人は、動きが遅い【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/wIVOHtcM #bookJP
22:24 売れる営業マンは契約をもらったお客さまに新たなお客さまを紹介してもらえるような付き合い方をしますが、売れない営業マンは１回かぎりのお客さまにしています【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/jLDIxsnR #meigen
22:00 人は誰でも、その人にとっての「はじめて」があるから、成長する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIKyZkC #meigen
21:48 「失敗を許さない文化」は、イノベーションを起こしにくくします【世界一自由な脳のつくり方】http://t.co/fyjn7EGH #meigen
21:24 実行できる人とできない人の違いは、「（誰でも弱い）意志を、いかに手法やスキルで補って、習慣化できるようにしているか」ということに尽きます【年収10倍アップ時間投資法】http://t.co/h8fMpObj #shohyou
21:00 会社員というのは、お金をもらいながら学校に通っているような一面もあるのです【大学の理系教科書は1ページ25万円で売れる!?】http://t.co/75rZew8Q #meigen
20:48 劣等感をバネにすると、バネ以上には伸びません【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg #meigen
20:24 もし、あなたがこの先、クリエイティブな仕事やライフスタイルを身につけたいのなら、それは奇をてらうことではない。まずは丁寧に、完璧に──スタンダードを極めることである【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/6Nygz3xH
20:00 営業力を表す方程式＝営業行動量×営業の質×サンプル【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/3j31ykt0 #meigen
19:48 本全体の重要部分である二割を読めば、その本の情報の八割が得られる【王様の速読術】http://t.co/NHW8NUc7
19:24 本当に重要なことは、誰かが言ったことだけをメモすることではなく、その瞬間瞬間に、自分自身がどう感じ、何を考え、今日から何をすべきか、を書き残すことです。【脳を見える化する思考ノート】http://t.co/7VTG1J7H
19:00 心のエネルギーを高めるには「未完了」を「完了」させる【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/Y7yxgWPD #meigen
18:48 普通の人が楽しい人生を生きられない一番大きな理由は、「楽しい人生を生きている人を知らない」ことだと考えます。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz #meigen
18:24 もしこの世界に賞賛も批判もないとしたら、あなたはどういう人になりたいですか？この質問に答えられれば、あなたはすべてがわかっている【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90X2olL
18:18 「はじめまして」「こんにちは」といった言葉を発した後にお辞儀をする。言葉と動作を分けて行うことが、全体の印象を丁寧に見せるコツです【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
18:17 タグをたくさん出すことがセルフブランディングの第一歩【成果を生む人が実行している朝9時前のルール】http://t.co/YouhYeDT #meigen
18:00 自分が笑ってしまっては、聞き手には上手く伝わりません【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/qCe9I2pr #meigen
17:48 ビジネスの仕組みをつくった資本家が、労働者を使用して利益を得るシステムが、「資本主義」というやつなのだ。【11歳のバフェットが教えてくれる「経済」の授業】http://t.co/nGfEnU3g #meigen
17:24 限界を作ることができるのは、自分だけです。夢をあきらめることができるのも、自分だけです。自分があきらめない限り、夢が私たちをあきらめることはありません。【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/mG3xp7V4
17:00 ビジネススキルといってもたくさんありますが、基本的には「考え、書き、話す」能力が一番重要です【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/QdQXUROZ #meigen
16:48 スーパースターがいると、かえって店はダメになるんです。…いつ誰がいなくなっても、同じサービスを提供できる店。これが長い間愛される飲食店になるはずです。【愛される接客】http://t.co/klOxPFvn
16:24 努力の量ではなく、質が問われる社会を生きている【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi7sij2 #meigen
16:00 今日の基本的な資源は情報である。しかるに、情報は他の資源と異なり、希少性の原理に従わない。逆に、潤沢性の原理に従う。 本を売れば、その本は手元からなくなる。ところが、情報は売っても残る【明日を支配するもの】http://t.co/rZ0ShZay
15:48 読書量が多い人は、知識も豊富です。情報というのは、理論と経験、その二つが両立してこそ、十分に生かすことができます。でも若いうちはどうしても経験が不足しますから、代わりに、理論を詰め込む時間と考えればいい【最強の勉強法】http://t.co/JjauGplT
15:24 人間相手の仕事には、一つとして同じことの繰り返しはないんです【天職の見つけ方】http://t.co/TJgzGPPQ #meigen
15:00 成果は「理論」からではなく、世の現実の中で実際に起きる物事の内側から生み出されるべきものです【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/3dr5RVui #meigen
14:48 巧みなリーダーシップに欠かせない要素 １．誠実さ ２．関係を築き、育む手腕 ３．コミュニティの構築【響き合うリーダーシップ】http://t.co/45Ex83kr #meigen
14:24 時間術の基本は「睡眠不足」と「過労」を避けることにある【脳から変えるダメな自分】http://t.co/IcTqV7iI #meigen
14:00 『若い』とは年齢ではなく、『自分の人生は上昇途上にある』という気概を持つ人すべてだと私は定義する【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/oBI5sq8b #meigen
13:48 いいねと言ってくれる程度の人がたくさんいるよりも、熱烈なファンが一握りいるほうがうまくいく。十数人に愛される方が数百人に単に好かれるよりもいい。本の売れ行きやアイディアの広まり、成功一般にも同じことが言える【まぐれ】http://t.co/WShZUmvP
13:24 賞与の不平不満は、ほとんどが、「賞与がどうやって決まっているかわからない」ことからきます。賞与の金額そのものに対する不平不満ではありません【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/NYqsytkL #meigen
13:00 私たちは、相手から恩を受けすぎたり、逆に、損をするのはイヤなのであって、対等の関係の相手を最も好ましいと評価するのである【人たらしのブラック心理術】http://t.co/UpuZwVN2 #meigen
12:48 決まり事の１つや２つ、どうでもいいやと思った瞬間から組織のほころびが浮かび上がってくる【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/Xnzq2R0q #meigen
12:24 わかりやすい説明とは、相手に「地図」を渡すようなもの【わかりやすく伝える技術】http://t.co/cfBEGyvx #meigen
12:00 今日の10点は来年には8点に目減りする【究極のサービス】http://t.co/1mKtpqhQ
11:48 毎日がつらかったのは、すべてを「いつもの」パターンですませようとしていたからなんですよ。少しでも変化を選択してみてください【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/WoaxCCHd #meigen
11:24 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/eF0QWljI #meigen
11:00 営業の研修では、しゃべる練習ではなく、ヒアリングの練習をさせなければならない【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://t.co/CrqCEGAd #meigen
10:48 しつこいと思われがちな人は、「相手との接触回数は少ないけれども、１回の接触時間が不必要に長い」【１億売るオンナの８つの習慣】http://t.co/smCypL2t #meigen
10:24 そもそも理想のビジネスモデルであればあるほど、維持するのは難しいものだということ、１つのビジネスモデルだけで会社を維持拡大するには限界があるということ【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px
10:00 清掃が行き届いていないということは、「うちはお客様に対する配慮が足りないお店ですよ」と公言しているようなものです【平林都の接遇道】http://t.co/MealxBr1 #meigen
09:48 自分のアイデアをみんながいいと褒めたら、そのアイデアは時代遅れだ。【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/j9nva4I5
09:24 プライベートでは非合理的であるべきだ【ゆるい生き方】http://t.co/ctM76Wna #meigen
09:00 営業とは単純に確率論なのです。一日を使って、五件回る営業マンと二十五件を回る営業マンでは、単純に成績が五倍違ってくるのです。【御社の営業がダメな理由】http://t.co/NapGAnL9
08:48 体重を落としたい？バターを塗らないでパンを食べることを始めよう。…100万ドルのセールスを成功させたい？50ドルのセールスから始めよう。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/ZpA4xGmU #meigen
08:24 いろいろなことに関心を持っている人ほど、ものが見えやすいものです。「引き出し」が増えるからです。そして引き出しが多いほど、さらに関心が高まり、仮説もたてやすくなります【発見力養成講座】http://t.co/PPWsVuKZ
08:00 これからは、ますます先を見通す力が必要になる。ルールを作った者、変えた者だけが、利益を得ることができる時代であるからだ【実践！多読術】http://t.co/S2ULs1iE
07:48 自分がなにをほしいかなんて、それを見せられるまでわからないことが多いものだ。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://t.co/6Kzfa2oA #meigen
07:24 その人がどれだけの身の程かなんて、やってみなければわからない【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi7sij2 #meigen
07:00 あなたが誰よりも早く簡単に一人前になりたければ、あるいは誰よりも効率的に成果を上げたければ、「これは！」という人をそっくり真似してしまうことに限る。これが最速・最善・最高の方法なのだ【真似する力】http://t.co/XPwQS7Ae
06:48 Twitterユーザーが増えたことで、さまざまなジャンルにおける情報感度の高い人が集まってきた。だからTwitterで得られる情報は鮮度が高く、有益な情報が集まりやすい。【稼げる 超ソーシャルフィルタリング】http://t.co/2XRjiUoJ
06:24 リピーターを獲得するとは、お客様を絞り込むことから始まる。【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/9Hcg4Pl0 #meigen
06:00 第一に、意義のある、やりがいのある仕事を求めよう。 第二に、仕事に対して充分な報酬を求めよう。 第三に、よい雰囲気のなかで楽しく働ける環境を求めよう【ボーアウト】http://t.co/s3Zft9ZV
05:48 資本主義の本質は、「賢くない人から賢い人へお金が移動する仕組み」ということです【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/Fn7lCqkT
05:24 仕事には他者による評価が必要なのだ。他者の視線を浴びることにより鍛えられることが必要なのだ。そのいちばんわかりやすい尺度が金である【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/3ITotU5d #meigen
05:00 人間は楽しいから笑うのではなく、笑うから楽しくなる【ゆるい生き方】http://t.co/ctM76Wna #meigen
04:48 利便性だけを追求して「シングルプラットフォーム」に流れてしまうことは、思想とビジネスの両方を狭めてしまう可能性があることも、おぼえておいた方がいい。【iPad VS. キンドル】http://t.co/OQeFhiNy
04:24 初めての人とコミュニケーションをとるときには、まず自分から親しみを込めてアイコンタクトを送ろう。たったそれだけで、好ましい人間関係ができ上がる【一瞬で人に好かれる話し方】http://t.co/6rawqvLk
04:00 「雑誌の本質はその形に非ず」なのです。本質は、「コミュニティを生み出す力」なのだと考えています。コミュミニティを生成するには、ライブなリンクとコンテンツの再利用を促すことです【新世紀メディア論】http://t.co/JvIb3rY4 #meigen
03:48 企画は相手あってのこと。相手を喜ばせることが目的であって、自分を認めてもらうことが目的ではありません【PLANNING HACKS!】http://t.co/guDYwa7f
03:24 よく会っている「時間の長さ」よりも、「回数が多い」方が仲良くなれるといいますが、メールもまったく同じ。メールのやりとりが多ければ多いほど人間関係は深まるものです【たった1通で人を動かすメールの仕掛け】http://t.co/SFEPjDd1
03:00 使えない勝ち組職場の社員の待遇と雇用を守るために、外注先で優秀な人たちが犠牲になっている【ブラック企業、世にはばかる】http://t.co/uAmkzqvO #bookJP
02:48 一流のテニスプレーヤーを採用したところで、その企業の事業に貢献するわけではない。面接官が知りたいのは、その学生が優勝に至る過程で、何を考え、どのように工夫してきたかというプロセスだ【就活って何だ】http://t.co/tpcH5Nxv
02:24 努力を放棄するというのは、幸せになる権利を自ら手放すということ【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi7sij2 #meigen
02:00 ヒトの価値観をハカるための、二つの問いがある。・資源配分：そのヒトは何に一番、時間やお金を費やしているだろうか・トレードオフ：そのヒトは何を選んで何を捨ててきただろうか【発想の視点力】http://t.co/VBnbTiLl
01:48 広告メッセージは、単なる情報ではなく、一種の世界観として通用するところまでつくりあげておくのが理想的だ。それをできるだけシンプルに、端的な１文で説明する【選ぶ側の論理】http://t.co/MeGo866R #meigen
01:24 受けた恩は一生忘れるな、他人にしてあげたことはすぐに忘れろ【出社は月に３日でいい】http://t.co/5Uqb6Pdy
01:00 一つのテーマ、関心事について、異なる意見の本を複数見つけ、読むことによって、多角的な見方を身につけることができるようになるのです。こうなると読書は、生きるために大切な判断力を養う、重要なトレーニングメニューになります【齋藤孝の速読塾】http://t.co/kB8f5TKP
00:48 「要すればどういうことか？」を常に考える【戦略的な人の超速思考術】http://t.co/Wqabqhfr #meigen
00:24 フォロワーの動機となっているのが、リーダーや組織を支えたいと思う気持ちではなく個人的な目的であれば、フォロワーの能力の高さはリーダーにとってむしろ脅威になる【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtDZhlV #meigen
00:00 最も重要なことは、君たちの心や直感に従う勇気を持つことだ。心や直感は、君たちが本当になりたいものが何かを、もうとうの昔に知っているものだ。だからそれ以外のことは全て二の次でいい。【ウェブ時代 5つの定理】http://t.co/zlRthazK
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