23:48 考えねばならんのは、うまくいきすぎている時ですよ【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
23:24 リスクを裏返すとプロフィット、要するに利益に通じる。会社経営では、危機は利益と同義語なのだ【成功は一日で捨て去れ】http://t.co/kRUwGcol #meigen
23:00 コミュニケーションはメール「or」電話ではなく、メール「and」電話が基本です【入社１年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
22:48 新築の家は、買った瞬間に値段が2割ほど下がるといわれます。売ると大損なので、いったん買ったら引っ越しが容易にはできません【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
22:24 マーケティングの出発点は、組織が何を望むかではない。相手が何を望むか、相手にとっての価値は何か、成果は何かである【明日を支配するもの】http://t.co/rZ0ShZay
22:00 切符をどこにしまったか、手帳をどこに置いたかなどなど、このルールが確立していない人はすべて無駄な時間を余儀なくされる【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
21:48 変わろうと思ったら宣言すること【人は0.5秒で選ばれる】http://t.co/O8ks1wZA #meigen
21:24 既存の要素を新しい一つの組み合わせに導く才能は、事物の関連性を見つけ出す才能に依存するところが大きい。【アイデアのつくり方】http://t.co/PkuaIU9P
21:00 読んだだけでは情報や手法は身に付かず、とにかくやってみることです。それによって身に付いていくのです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
20:48 社員の尻をいくら叩いても望む成果は得られない。大切なことは「やる気を出せ」とか「モチベーションを上げろ」と叱咤するのではなく、結果に直結する行動をリーダーが見つけることなのだ【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
20:24 自分の「やるべきこと」を、心から「やりたい」と思えるようになってくると、本当の意味で強い自分になれる【人が輝くサービス】http://t.co/7ouZknyY
20:00 多くの会社が、販促を打つタイミングを間違えている。「２月は暇になる。だから、何か販促をしなければ」と考えてしまいがち【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://t.co/5HzD7fX6
19:48 「できること"から"やる」と言う人ほど、できること"だけ"やって終わってしまうことが多い【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
19:24 物質的な富があるかどうかは関係ない。本当に大切なのはーその富を使って何をするかだ。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/PME5l8xH #meigen
19:00 おまえが１から考えると時間がかかる。たいしたことも考えられない。まずよくある枠組みを利用してもよいから、型にはめて、整理してくれ【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
18:48 楽しい仕事はない。楽しそうに仕事をしている人はいる【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
18:24 相手を理論や理屈でねじ伏せたところで、契約が成立しなければ何の意味もありません。だから、人の意見を聞いたあとは、「そうですよねー」と相づちを打つべきです【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/zAbk9YsC #meigen
18:00 起こってしまった事実をどう解釈するかによって、物事の見え方は180度変わる【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
17:48 調査によると姿勢のよい人は、だらしない姿勢の人より人望が高く、自信があり、野心もあり、社交的で、頭がいいように見える【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT #meigen
17:24 業績（評価）の良い悪いを決めるのは、あなたの上司ではなく、あなた自身なのだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0oFK8n #dokusyo
17:00 優先順位を間違えないでほしい。優先すべきは、既存客だ。中でも、会社の利益に多大に貢献している客を見つけ出し、特別扱いする【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
16:48 「"いつか"はこない」そう思えば、かなりのモノが処分できるはずです【モノのために家賃を払うな！】http://t.co/qgGS0iBW
16:24 「利益」を考えずに「売り上げ」ばかり考えているのが、傾く会社の特徴【社長の財布】http://t.co/BSlrcNK9 #meigen
16:00 その場の話題についていく。他人の話に口をはさんで自分が主役になろうとしたり、自分がよく知っている話題に変えたりする人を会話泥棒という【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
15:48 自分の仕事において何がコアなのかを明確にし、そのコアにない苦手分野は頑張って克服しようと考えてはいけません【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
15:00 感謝することは、対人関係で魔法の力をもつ意思表示だ。ほかに何か気の利いたことがなければ、ありがとうと言えばいい。それを聞いて不快に思う人はいない【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
14:48 「成功法則とは？」「『頑張る』。以上だ」【四つ話のクローバー】http://t.co/ipsOOdtY
14:24 今日、市場に参入するもっとも破壊的な方法は、既存のビジネスモデルの経済的意味を消滅させることだ。つまり、既存ビジネスが収益源としている商品をタダにするのだ【フリー】http://t.co/SeTOQBX2 #meigen
14:00 仕事の質は、コミュニケーションの質に大きく左右される。【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
13:48 人が面接時や第一印象に見せる姿は、本来の自分とは逆を演じて評価されたがるものだ。バカに限って利口に見せ、臆病者は勇敢に見られたがる【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
13:24 交渉目的について自分自身に「確信」がなければ、相手を説得することはできない【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/o7Fztozd #meigen
13:00 新人時代の印象でその後のキャリアが決まる【入社１年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
12:48 ダメな人間ってのは必ずそうやって「やらない理由」だけを、グダグダ並べるんだよな【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
12:24 読書をするかしないかが問題ではなく、どんな情報を自分は必要としているのかを自分で把握できるかどうかが問題である【無趣味のすすめ】http://t.co/jL2YTVPb #meigen
12:00 人間は、損をしたり失敗すると必要以上に深刻に受け止める傾向がある。その結果、苦しいときほど、「確率が低くても状況を直ちに一変してくれるハイリスクな選択」を選びがち【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
11:48 相性が良くない先輩には、メモ帳とペンを持って質問してみましょう【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
11:24 やりたいことを見つけるには、やりたくないことを明確にすればよい。そのうえで目標を明確に書くと必ず実現する。【残念な人の思考法】http://t.co/7ls74YDK #meigen
11:00 「好き」を仕事にしたいのなら、ビジネスモデルを自分で設計しなくてはならない【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
10:48 苦手な上司はどこへ行ってもついてくる【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/GOzIaLJ1 #meigen
10:24 どんな仕事にも本質と枝葉末節がある。何が大事で、何がいらないかは、失敗を通じて学ぶ以外にない。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/h7FE3wRF #meigen
10:00 多くの人は、文句を言ったり、弱音を吐いたり、わめいたり、批判したり、周囲のあら探しをしながら、生活している。しかし、そうすればするほど、状況はさらに悪化し、文句を言うべき事実が増える一方である【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
09:48 上司が自分のストレス発散のために部下を飲みに誘い、酒を注がせ、聞きたくもないであろう愚痴や小言を延々聞かせるというのは、まずいわけです。本当にまずいのです【ほめる技術】http://t.co/tQxLSOGY
09:24 現在金銭的に余裕がない理由は、過去に自己投資をしてこなかったのが原因【朝30分を続けなさい!】http://t.co/lTh21UKc #meigen
09:00 相手に話かけるときに、きちんと相手の名前を呼ぶ、省略しないというのは、基本中の基本と言えます【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll #meigen
08:48 自分はおかしいんじゃないかと思う瞬間が人にはある。その異常こそ天賦の才の表れなんだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
08:24 「自分が何に価値を置いているのか」を自覚していない人は、無計画に浪費して、あとで後悔したり、逆に無目的にお金を貯め込んで、周りから「ケチ」と言われたりする【世界一受けたいお金の授業】http://t.co/vI0JafwC #meigen
08:00 イノベーティブなことをやる場合に、銀行からの借入をあてにしてしまってはいけません【起業のファイナンス】http://t.co/cZdCMQrE
07:48 資本主義の世界では、給与は「需要と供給」で決まります。ということは、給与を上げるためには「供給が少なく需要が多い分野」で働けばよいわけです【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
07:24 組織においてポジティブな意識を高めるーやる気を引き出し、前向きにさせるには、「認める」ことや「褒める」ことが欠かせない【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/LkM5VnRA #meigen
07:00 ほめるときには、相手をよく見つめるようにして、叱るときには、あまり見ないようにしてあげる。これが、いちばんいい目力の使い方です【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
06:48 「部下の興味に沿った業務」＋「将来のビジョンを見せる」これができれば部下は自ら成長していくのです【上司のやってはいけない！】http://t.co/lPZ0qy4R #meigen
06:24 人に強くなって、跳ね返されようと何をしようと、「やることはやりますよ」という強い態度を一度は見せないと、組織はその人物を社長と認めようとはしない【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px
06:00 コミュニケーションは、相手に伝えたことではなく、相手に伝わったことが、伝えたことになる【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS #meigen
05:48 「未知のこと」が「既知のこと」に変われば、次からは怖くなくなる。失敗しなくなるとは言わないけど、パターンやルールが読めてくれば、何度だって成功できる【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
05:24 ボディコピーのよしあしは，文章力で決まるものではなく，対象物への思考の深さで決まる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/YlFKW5m6 #meigen
05:00 市場の変化を無視すると、企業の独自性の価値がなくなる【独自性の発見】http://t.co/uI5zzpmr
04:48 上司が求めているスピードと内容を"超える"完成度で仕事をこなす【人は上司になるとバカになる】http://t.co/v2uN34yD #meigen
04:24 人の輪というものは、何らかの共通点があると溶け込みやすくなる【レバレッジ人脈術】http://t.co/aoEjqXY8 #meigen
04:00 俺はな、仕事っていうのは、二階建ての家みたいなもんだと思う。一階部分は、飯を食うためだ。必要な金を稼ぎ、生活していくために働く。だけど、それだけじゃあ窮屈だ。だから、仕事には夢がなきゃならないと思う【下町ロケット】http://t.co/ugL5Nug2
03:48 【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll #meigen
03:24 失敗するんだったら早く失敗しないといけない。ビジネスというのは理論通り、計画通りには絶対行かないんです。だったら早く失敗して、早く考えて、早く修正する。【カンブリア宮殿 村上龍×経済人3】http://t.co/5MOSc9XP
03:00 何度もやらずに、いかに一度ですませるか【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
02:48 相手が「YES」の気持ちになるために次のような方法があります。それは「私は○○をしますので、あなたは□□をしてくれますか？」という伝え方をすることです【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
02:24 モチベーションの高いメンバーだけで構成される小さな組織で、すべての情報が共有されると、ものすごいスピードで物事が進み、それが大きなパワーを生む【ウェブ進化論】http://t.co/2tO6hlfd
02:00 偽のリーダーシップとは、個人が自分の力と権威を使ってまがい物のタスクを人々の前に提示し、その結果、進歩という真の作業から人々の関心を逸らせる行為だ【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
01:48 安心したり、楽を感じたりすることは、成長が止まっていることの証である。不安を感じたり、居心地が悪かったりすることが、早く成長しているということだ【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
01:24 禁止されると普通のことでもより魅力を感じてしまう【トップ営業マンが使っている買わせる営業心理術】http://t.co/XxPIT9pF #meigen
01:00 分からない差異は、差異ではない【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
00:48 一番に徹底的にこだわれ【孫の二乗の法則】http://t.co/itHU7Xn3
00:24 ほとんどの人は戦術を積み重ねていくと自動的に戦略ができあがると考えているようだが、戦略というのはそうやって帰納的に導きだすものではない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
00:00 「でも」という言葉を使うことによって、顧客の言葉を本質的にすべてはねつけ、無視していることになってしまいます【売れる技術】http://t.co/SA5yrGQt
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