23:48 相手にじっくりと考えてもらいたいときには、あえて沈黙するのが思いやりです【相手が思わず本音をしゃべり出す３つの質問】http://t.co/ojjq9nkP
23:24 技術を持っている上司からは、マンツーマンで指導してもらって、その技術をタダで教えてもらったほうが、絶対に得なのです【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKNZnwC
23:00 「どう書くか」をいくら学んだとしても、文章を書くことはできません。文章でもっと大事なことは、「何を書くか」だからです【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixycED1n
22:48 儲からない仕事だからこそ、儲けられるようになる【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq2RyUU
22:24 デザイン戦略を導入しないということは、本来正当に主張できるはずの権利や価値といったものを自らが放棄してしまうことに等しい【売れるデザインのしくみ】http://t.co/cNPgYIp9
22:00 悪意のある批判をする人間には、共通する性質がある。彼らには、他人を否定する以外に能がないのだ【なぜ、この人たちは金持ちになったのか】http://t.co/2IWHWeyG
21:48 売り物の弱いビジネスは、結局のところ、価格競争に陥るしかありません【フリーで働く! と決めたら読む本】http://t.co/7l9N58ey
21:24 いつもやっていることをやっていれば、いつも手に入るものしか手に入らない【ミリオネア・マインド】http://t.co/Y3bkX9XV
21:00 どんなに優秀な人でも、企業文化と合わない人は採用してはいけません【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
20:48 「何かを手に入れる」ときに必要なのは「何かを与える」能力です【成功する８つの性格】http://t.co/WohAQvF0
20:24 人々があなたから買わないとしたら、その最大の理由は信頼がないからです【世界一シンプルな営業の教科書】http://t.co/IbU3KG08
20:00 やりたいことを実現するための原則のひとつは「目の前のことをやりとげる」ということです【やりたいことはあるのに実現できないあなたがやれる人に変わる方法】http://t.co/L0EGfg2J
19:48 「ファンが高齢化している」ことと「将来の見通しが暗い」ということを自動的に結びつけることはできない【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNvkx6c
19:24 世の中にある営業ミーティングというのは、その多くが、ペナルティ（罰）を中心にして動いている【凡人が最強チームに変わる魔法の営業ミーティング】http://t.co/VOppJwaF
19:00 「いつでも一定割合は批判に回る」のだと思っていればいいのです【認められる技術】http://t.co/BsBFghAh
18:48 自分が苦手なことを人に任せるのは、全体から見ればやるべきことをやっていると言える【星の商人】http://t.co/YnQwXxTt
18:24 姿勢をまっすぐにして顔を上げることも、立派なポジティブ化です。丁寧なお辞儀についても同様のことが言えます【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/3d7oJ1UV
18:00 自己啓発本版 @140kei もあります。あなたを成功に導く名言、配信しています。
17:48 成功する人たちは、常に自分を追い込んで高い成果をあげようとする。成功できない人たちは、人から指図され、追い込まれなければ何もできない人たちである【カエルを食べてしまえ！】http://t.co/Qhk4W1cG
17:24 健康維持も、仕事のうち【HEALTH HACKS!】http://t.co/Rq7dd8cu
17:00 論理的思考力や議論の能力など、所詮は弱者の当てにならない護身術である。強者には、そんなものは要らない。いわゆる議論のルールなど、弱者の甘え以外の何ものでもない【論より詭弁】http://t.co/TeU438RS
16:48 「あれ、本当はオレがやったんだ」と言うのは、だいたいやっていない人です【なぜあの人は仕事ができるのか】http://t.co/RaRHAEr3
16:24 基本的な生活ニーズに、地道に応えている業種が、景気の波に飲まれず堅実である【半分売れ残るケーキ屋がなぜ儲かるのか】http://t.co/r4svemdX
16:00 成功すれば自分のため、失敗すれば他人やほかのことのせい。これでは、将来も同じ失敗をくり返す。つらいことかもしれないが、自分の誤りを認めることが前進の鍵となる【経済は感情で動く】http://t.co/SsNEZ5yH
15:48 仕事がわかっていない人、教えてもできない人を引き上けるには、確実にできる課題を与えて100点をとらせること【教える技術】http://t.co/9nzjAeY7
15:24 今の時代は、経営資源を動かせる知恵を持った人の価値が上がり、働かされる側、つまり自分自身が他の人と差がない労働資源の人の価値が相対的に下がっています【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5HukGW
15:00 外部の人間の目には、どんな問題が起ころうとしているかがはっきり見える。しかし内部の人間には、これまで長らく続いてきた成功のあとで、自らの存在自体が脅かされていることがなかなかわからない【7つの危険な兆候】http://t.co/llHz59DN
14:48 他人や環境のせいにして「ああして欲しい」「こうして欲しい」と他に期待するほど、裏切られて、不満が募るようになっていくだけです【どんな仕事も楽しくなる３つの物語】http://t.co/Od9F2Lox
14:24 本当に100％儲かるなら、わざわざ赤の他人に教える人間などいない【ヘッテルとフエーテル】http://t.co/xRUKOZVr
14:00 「つまんねーな」とか、「早く帰りてーな」とか思うと辛くなるんで、「これは仕事なんだから自分が楽しむ場じゃないんだ」うて思えぱ意外に平気なもんです【お前なんかもう死んでいる】http://t.co/pugUbpQe
13:48 よく観察すれば、嫌いな人のなかにも、あなたと共通するものがたくさん見つかるはずだ【人を魅了する】http://t.co/XdBRg0kQ
13:24 個人のノウハウに頼らないといけないビジネスは避けたほうがいい【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5hCY4G
13:00 人は自分に直接関わる話にしか興味がありません。購買動機が高まっていないお客様に商品を提案しても、セールスは成功しないのです【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/XotuJbmD
12:48 何か問題を解決しようとする時に「なぜ」で始まる質問をしていくことは、単純なプロセスですが、驚くほど有効なツールであり、解決策の幅をぐっと広げてくれます【未来を発明するためにいまできること】http://t.co/9rIhEiMO
12:24 この世にアイデアマンはいない。「彼はアイデアマンだ」そう呼ばれる人がいたら、彼はアイデアの「考え方」を知っているだけである【考え方の考え方】http://t.co/xJC5EWDz
12:00 職場で嫌われる人の４条件 ・素直じゃない人 ・公私の区別があいまいな人 ・エリート意識が強い人 ・人のせいにする人【反学歴の成功法則】http://t.co/YpptSrOM
11:48 人生の大半の時間を、嫌なことしんどいことをして、我慢して過ごすことが、幸せな働き方でしょうか？【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/YmxW8g53
11:24 「最小の投資で最大の効果」は間違い。儲けるコツは、最大の効果を上げるために必要な最大投資を行うこと【社長のノート】http://t.co/83pXdx4t
11:00 質問を受けて相手が考えているときの沈黙は大切にしてください。なぜなら、質問の回答を整理し、導き出そうと真剣に考えているからです【20代で身につけたい質問力】http://t.co/XZ0azLYY
10:48 自己啓発本版 @140kei もあります。あなたを成功に導く名言、配信しています
10:24 若いときに成果をあげる者ほど、目先ばかりを追って、大きな仕事ができなくなる。逆に、若いうちに成果を気にしない者は、後々、物事を大局的に見て取れる人間になる。この違いは大きい【年に一度は、退職届を書きなさい】http://t.co/xctDBXIU
10:00 後ろ向きなことばかり考えている人は、やはり言葉も後ろ向きです。毎日を楽しんでいる人と会話をすると、やはり楽しくて仕方なくなります【営業の魔法】http://t.co/gJF5TULj
09:48 一流のクリエイターといわれる人たちは、自分の世界に生きているどころか「他者の視点」になるのがすごくうまい【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd4oX68
09:24 何でも反対という人物は、権力の持つ可能性と限界、そしてその本当の怖さを知らない【挫折力】http://t.co/YN97vViJ
09:00 成功者たちは、「自分はできる」というセルフイメージをつくるのがうまいだけ。「潜在意識」の活用ができているのです。ポイントは「裏づけのない自信」です【魔法の習慣】http://t.co/I8YZoSNg
08:48 口で言う必要はない。実際にやってみせれば、だれもが理解してくれる【なぜ、タモリさんは人の懐に入るのが上手いのか？】http://t.co/mgLmu110
08:24 １つのターゲットに１つのブランドを使う【星野リゾートの教科書】http://t.co/jw4DOif2
08:00 現状を変えたいのであれば、自分が変わる以外に方法はないのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgF5XEN
07:48 興味のない分野で優れた成果をあげるより、本当におもしろいと思える分野でそこそこの成果をあげたほうが大きな喜びが得られる【ナマケモノでも幸せなお金持ちになれる本】http://t.co/hF609fAA
07:24 プレゼンの目的は、案の採用にあるのではない。採用した案によって、ビジネスを成功させることが本来の目的であり、そのための意志決定の機会にすぎない【選ぶ側の論理】http://t.co/MeGjAvXH
07:00 ネットサーフィンを上手にコントロールする方法は、ズバリこれ。タイマーを使って時間を区切りましょう【こんどこそ！やめる技術】http://t.co/Wi6fNWs5
06:48 もし上司としてビシッとクギを刺したい場合、浮わついてしまうのが心配な場合は、別の機会にそうすればいい。なにもほめるのとクギを刺すのを同時にすることはない【人望とはスキルである。】http://t.co/2PtJQnNC
06:00 「怒らない人」には、「怒らない」のです。相手の怒りにまきこまれず怒らないでいると、たいていの場合、相手も怒らないようになるのです【怒りのマネジメント術】http://t.co/Uo9i3uWV
05:48 人気ランキングに入った企業は衰退が始まる【学歴の耐えられない軽さ】http://t.co/wZ9Y252J
05:24 後悔したくないから決心を後まわしにし、自信がないから縮こまって、現状を変えることができても変えようとしない。選択しないでいることもそれなりの選択であることには気がつかない【経済は感情で動く】http://t.co/SsNEZ5yH
05:00 新しい行動を習慣にするために手っ取り早い方法は、すでに習慣になっている行動に新しい行動を関連づけてしまえばいいのです【1年後に夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
04:48 自分のポジショニングを考えていくと、自分らしさを肯定できるようになる。「自分らしさ」が武器になる。それって、サイコー【戦わない経営】http://t.co/NHzlhmm6
04:24 万が一、部下が成長しなくても、最低限こんな言動は避けてもらいたいという限界点を明確にしておくことは重要【リーダーシップからフォロワーシップへ】http://t.co/fCBuf2tb
04:00 得意分野は好きじゃなければ生まれてこないということ。自分がホントに好きなことを追求していくうちに、得意なことになっていきます【こんどこそ！やめる技術】http://t.co/Wi6fNWs5
03:48 初めてピアノを弾く人が、ピアノを弾くことに没頭できないように、物事の本当の面白さを知るためには、ある程度の技能と経験が必要になります【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/YmxW8g53
03:24 いらないモノをたくさん持っている人は、動きが遅い【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/wIVK9T3C
03:00 気づくと自分ばかりしゃべっていたということが多い方は「私は〜」ではなく「あなたはどう思う？」を増やすといいですよ【好感度アップの66の法則】http://t.co/Yf0oX7gZ
02:48 肝心なのは「最短距離を見つけて結果を出す」ことだ。無駄なところに労力をかけない【仕事燃費を3倍アップする！】http://t.co/lVxtDV0d
02:24 一番になれないものに時間をかけてはいけない【すぐ動く人は知っている】http://t.co/GetLT7Gt
02:00 ものごとってこだわりなんだよ。「どこまでこだわれますか」なんだよね、成功とは【仕事はおもしろい】http://t.co/JkfgRIZR
01:48 本当に本気なら、頑張れ。頑張り続けろ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
01:24 個人でも会社でも、最も効果的なマーケティングの手法は、神話をつくることである【大人げない大人になれ!】http://t.co/1nDXPhM8
00:00 我々は、そろそろ成長の呪縛から解き放たれるべきときに来ていると思います。経済が成長し、企業の収益が伸びないと人間は豊かさを手にできないという錯覚です【年収６割でも週休４日という生き方】http://t.co/hcDFjtb5
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