23:48 嫉妬されることは、称賛されたり尊敬されたりするのと同じように自己効力感を高めるのである【承認欲求】http://t.co/FGuaLO6i
23:24 『貴様、嘘をつくな！』といえば、相手も『なに！』といって、喧嘩になる。ところが、『お互いに正直にやりましょう』といえば、誰も嫌な思いをしない。日本人はこの使い分けがわかっていない。【交渉術】http://t.co/CXnr965M
23:00 継続し習慣化したいのであれば、行動しないときのデメリットを明確化することで、行動しないことが自分にとってマイナスであるという認識を持つ【「やめた！」がなくなる続けるスイッチの作り方】http://t.co/jQanLfmM
22:48 詳細を語ることによって、話の信憑性はもちろんのこと、それを語っている人も「正直な人物である」という評価が高まっていく【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://t.co/CXdjodPe
22:24 自分が楽しいと感じられる作業の能力を高めて、それを仕事(収入手段)にすることだ。あるいは、自分が他人より少しは上手くできるような作業で収入を得ることだ。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HJQ3Hl
22:00 「考えてもいないのに、考えたつもりになってしまうこと」本を読んだりネットで情報を集めたり、もしくは徹夜して表計算ソフトを操作するころの問題はここにあります【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNvkx6c
21:48 伸びる20代は、陰で上司をほめる。沈む20代は、陰で上司をけなす【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
21:24 仕事で大事なことは問題を解決することであるのはいうまでもないが、それは正しい問題を解いている場合にかぎるという前提がつく【論点思考】http://t.co/TeLZdTxY
21:00 市場規模は小さくても、その市場を独占できれば、長続きするビジネスが可能になる【働かずに１億稼ぐ考え方】http://t.co/bA0MoE7t
20:48 自分の仕事に関わることだけでなく、広く世の中のことにアンテナを張っておかないと、これからは生き残っていけない【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2E054k
20:24 消費には、自己表現という側面があり、これからもインターネットによってそれは強化されていく。何より、「私」を表現できる商品やサービスを、消費者はいつも求めています。【次世代広告進化論】http://t.co/XiZhpGQV
20:00 経済的な成功は、その15%が技量や知識で決まり、残りの85％は相手と心を通わせ、相手の信頼と尊敬を勝ちとる才能で決まる【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLjhf4C
19:48 人は、表に出さない自分の苦しみや矛盾を理解してくれる誰かが現れてくれるのを求めているものです【一瞬で信じこませる話術】http://t.co/kLLFAuY8
19:24 幸運の神様は、人を通してやってくる【普通の人がこうして億万長者になった】http://t.co/nd9yvZ3U
19:13 節約すべきは、お金よりも時間なのです。【空気を読むな、本を読め。】http://t.co/hw2tD3EP
19:00 コミュニケーションの達人をよく観察していると気づかされることがある。挨拶を自分からするということだ【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4tZaEr
18:48 仕事を頼まれた時は「はい」と言う前にため息は絶対つかないことです【なぜあの人は仕事ができるのか】http://t.co/RaRHAEr3
18:24 経営危機になったとき、一番大事なのは悪い情報です。悪い部分を修正していかなければ改善はありえません【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGBjRa1
18:00 私の流儀が正しいと思っているように、他人も自分の流儀が正しいと思っているのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgF5XEN
17:48 嫌われるタイプの第一位は「自己中心的な人」【権力のつかみ方】http://t.co/JMqiQd5x
17:24 「危機」という言葉は、「危険」と「機会」の二つの意味を持っている。たいていの人は危機を本能的に恐れ、「危険」のほうばかり心配しているので、「機会」のほうを見逃してしまう【伝説の再建人】http://t.co/E3uppOcu
17:00 常識や先入観などに縛られず、自由に発想するためには、どうすればいいのでしょうか？ それは、あらゆることを「疑ってみる」ことです【ずるい考え方】http://t.co/BhUaGPdy
16:48 偉大な組織を率いている人は、組織のさらなる成長に最も情熱を注いだ人である【エクセレント・ホスピタル】http://t.co/y55ZM7s9
16:24 誉めても、叱りつけても、どのように接したとしても、人は、それに応じた育ち方をする。子を見れば親が分かり、部下を見れば上司が分かり社員を見れば社長が分かる。人が勝手に育つことはない。人は育てたように育っている。【メンタリング・マネジメント】http://t.co/OPMg4qn6
16:00 これから重宝されるのは情報の整理屋です。情報とそれについての膨大な解釈が氾濫する中、それを手際よくまとめ「情報＋解釈」をパッケージで提供できる人間が求められ、評価されることになる【評価経済社会】http://t.co/AC2whWdI
15:48 学びや経験から成功パターンを抽出し、言語化することができれば、それは理論となります。その理論こそ、自分オリジナルの「成功方程式」に他なりません【変われる人】http://t.co/CDkvIf7P
15:24 過去と他人は変えられない。変えられるのは、未来と自分だけだ。【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U3TAPw
15:00 「与えよ、さらば与えられん」の精神は、すべての人脈作りに通じる【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv40apL9
14:48 注意してほしいのは、通常、心からの微笑みは、つくり笑いよりも持続時間が長いことだ。本物の微笑と違い、つくった微笑みは不意に終わる。本物の笑みは、自然と消えていく【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
14:24 内容に対する一定の保証がないと、人は金を使ったり、時間を確保したり、行動したりしない。【クズが世界を豊かにする】http://t.co/lUEFmMy1
14:00 人が辞める組織に共通するのは「慰留すれども育成せず」です【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgF5XEN
13:48 相手の心を開かせる最短の近道は、自分の心を開くことです。具体的には、話しかけトークに自分の情報をまぜること【もう一言の極意】http://t.co/iMvJplzY
13:24 ツイッターのサーバーに入っているのは、永遠にこれからも残っていく。そう思ったら、これは恐ろしく貴重な人類の財産になると、そう思いますー孫正義【ＢＵＺＺ革命】http://t.co/pxapDqfO
13:00 たとえつまらない仕事であっても「好きにやっていいよ」ーこの一言で部下は「そっか、じゃあ自分で工夫してみようかな」となります【上司はひと言】http://t.co/QAk6a1RK
12:48 仕事内容によっては相当難しいかもしれませんが、午前中のメールチェックがいちばんよくありません。サイトのチェックやRSSチェックも同じです【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9j8eIOU
12:24 つき合う人を変えれば、自分を変えられる【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/sXuHG5Rt
12:00 人からどう評価されているか、バカにされていないか、嫌われていないかと始終気に病んでいる人の目には、人のちょっとした言動もネガティブなものに映るのである【上から目線の構造】http://t.co/zk2LSrF6
11:48 挫折は、決して恥ずかしく、抹消すべき体験ではない。それを乗り越えた自分を描けるなら、履歴書の核になる【挫折力】http://t.co/Wf6jUHaI
11:24 リーダーに責任のないメンバーのエラーなんてないんや。メンバーがエラーしたとき、叱り方でリーダーの進化が問われるねんで。苦痛を避けんと、メンバーの心と正対で対峙せなあかんねん【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/SXzpckrj
11:00 有望そうに見える会社や業界を見つけてそこにぶら下がるのではなく、自分で新しい仕事を創り出すのです。まだこの世にない業種、まったく新しい業界を創造するのです【圧倒的な価値を創る技術】http://t.co/iLKgkhRs
10:48 先人の知恵が詰まっている本を、自らの行動のヒントにするだけで失敗する確率が減るのです【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://t.co/8CdOmKaX
10:24 実は、お客様の目線は、左から右へ、アルファベットの「Z」の順に動くと言われています。これを利用して、商品を小から大へと並べていけば、お客様も何となくみやすくなるわけです【陳列の教科書】http://t.co/dfhN7dge
10:00 自分を有能に見せ、高く売ることでビジネスを優位に進めたければ「多忙」を演出すればいい【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/UGTEkZLT
09:48 フェイスブックが新たな社会を創造するのではなく、新たな社会が自らの形成にフェイスブックを利用するのだ【パブリック】http://t.co/lhApFmFb
09:24 人は基本的欲求(愛、力、自由、楽しみ、生存)を理想的に満たす「願望のイメージ」をそれぞれ持っていて、それは、人によって違います【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/fCSkL73Z
09:00 人が求めているのは、自分の成長を助けてくれそうな相手、奪うのではなく与えてくれそうな相手なのだ【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLjhf4C
08:48 欠点があろうとも、秀でたポイントを一つでも見つけ、それを極めた選手は、球の速さも、コントロールも、スタミナもすべて「そこそこ」という平均点の選手より、ずっと稼ぐことができるのがプロの世界である【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
08:24 型破りになるためには型をモノにしていなければできない【真似する力】http://t.co/XPwMkxzk
08:00 なぜ「無理だ」とか「だめだ」とか「やめたほうがいい」などと言う必要がありますか【営業の神さま】http://t.co/OHq6L0Y8
07:48 とりわけアッパーミドルクラスの人々の間では、こういう考え方が主流でした。「リビングにテレビがあるのは、会話を楽しむ教養がない人たちがすること」【坂の上の坂】http://t.co/flYvoiAQ
07:24 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです。【PLANNING HACKS!】http://t.co/guDTYzY5
07:00 ３割を超えられない選手の傾向を分析すると、３割を目標にしているケースがほとんど【采配】http://t.co/Thlu7FBo
06:48 行動の手順をルール化することです。行動のムダを排除すると、自然と頭もムダなことに使われなくなります【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
06:24 価格というのは、場合によってはひとつの商品で何種類か用意してもいい【楽しく稼ぐ本】http://t.co/JkdTfrmm
06:00 何かを学ぶ時のコツは、ごく少数の原理・原則を学び、後はその応用方法を身につけることです【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
05:48 人は「情報提供してくれた人、ものごとを教えてくれた人から買いたい、またはその人に報いたい」と思うものです【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYJ2u25
05:24 話せるようになったからといって、何かを達成できるわけではないのです。「何を伝えるか」が重要なのです。「コミュニケーションの質」が重要なのです【人を動かす技術】http://t.co/lBI9HGAX
05:00 興味のない話題や嫌いなことでも「肯定で答える」「まず同意する」ことが大前提【雑談力が上がる話し方】http://t.co/YHHL0EED
04:48 ウソだとわかっていても、あえて肯定的なことを言ってあげることで、その人は精神的に強くなれます【できる人の教え方】http://t.co/ramrF2wC
04:24 やるかやらないかというときは、それが新しいものであればやる。今やっていることを続けるか続けないかというときは、それが今までずっとやってきたことならやめる【千円札は拾うな。】http://t.co/FCk2sPSr
04:00 報告をまともにしないのは、正直に報告をすればするほど自分の立場や力が弱くなり、保身にマイナスに作用するからである【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/xOeWfLl6
03:48 成功者たちの話を聞いていると驚くべき事実が見えてくる。どうでもいい話をしないということだ【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
03:24 個人サバイバルの時代にあって、人と同じでいいという考え方はＮＧです。あなたならでのコンテンツを、相手に役立つかたちで提供できたとき、初めてあなたオリジナルのパーソナルブランドが生まれるのです。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/sZ8EAIZG
03:00 こと感情的な反応に関して論理は無力である。感情を払拭できるところか、逆効果になるだろう【話し方の心理学】http://t.co/wDGExGxI
02:48 もし上司や同僚に嫌われていると思った場合に、疎遠になったり会話をしないでいると、ますます嫌われる結果になる【法則のトリセツ】http://t.co/09Ir73fb
02:24 人は変われないというのは敗北主義者の見方【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtzrHcL
02:00 ブレない生き方は、ヘタをすれば思考停止の生き方になります【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
01:48 段取りの悪い人の一つの特徴は、自己中です。自分さえよければいいという近視眼的な感覚で仕事をしているわけです【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
01:24 自分が笑ってしまっては、聞き手には上手く伝わりません【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/qCe5asox
01:00 いまだにとんがっているのはダメとか、クリエイティブに関して理屈や数字のウラ付けでもってNGを出すことを当然だと思っているビジネスマンが多すぎる【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/syoxAqgB
00:48 「カスタムできる」ということは、言い方を変えれば、これも「体験を売っている」ということになります【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
00:24 知恵は、できない理由を考えてアイデアを潰すためにあるのではなく、現実の障害になりそうな問題を解決するために使うのである【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZPbKvF
00:00 心が通い合う対話を自分から心がけるのであれば、まず自分は一歩下がって聴き役に徹して、自分の話す分量を抑えることです【人の話を聴く技術】http://t.co/dZuesHzw
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