23:48 リーダーになりたければ、今「自分の上に立つリーダーたちを支える」ことに全力をつくせばいい【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
23:24 夢（やりたいこと）- 現状 ＝ 課題【手帳フル活用術】http://t.co/XpU6Rfr3
23:00 事業の成否は、シンプルなものをつくり出せるかどうかで決まるんだ【グーグル 10の黄金律】http://t.co/MuEJO3pF
22:48 反抗的な態度は、往々にして助けてほしいという叫びである【D・カーネギーの対人力】http://t.co/YizaXCWX #meigen
22:48 要は、自分がなりたい自分を実現している人のところで働くこと【稼げる人稼げない人 】http://t.co/E0QUUUfP
22:24 日常的に自分が何に時間をとられているかを明らかにし、その中から自分の時間を奪う非生産的な要素を排除する。そして、その結果として得られた時間を大きくまとめ、本当に重要なことのために使うというのです【ドラッカー思考】http://t.co/JJv5oxnv
22:00 凡庸な人間は、服装が心のありようを変えるという事実を知らないがために、好みにしたがって漫然と選ぶ【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/UGTEkZLT
21:48 こういう人はニセモノだ １．自分の話ばかりする人 ２．肩書きにこだわる人 ３．私利私欲ばかり考えている人 ４．小さな仕事をおろそかにする人 ５．先輩との電話を秘書にかけさせる人【働き方の教科書】http://t.co/W0Rl2590
21:24 知識労働で大切なのは、量でもコストでもない。結果がすべてなのだ【ドラッカーへの旅】http://t.co/TaQF2fKS
21:00 たくさんのビジネス書や自己啓発本、投資本を読んでいるにもかからわず、いっこうに行動が変わっていない人が多い【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/hkRvKQJ1
20:48 つべこべ言わずに、世界に出ていきやがれ。それが、これから10年、キミが活躍するための条件だ【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
20:24 サービスとは、お客さまの期待を裏切らないだけでなく、期待を超えたサービスを提供することです【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/LGsx9FaP
20:00 つまらないと思えばどんな仕事もつまらないものですが「どうすればうまくいくんだろう」と考えながら取り組むと、驚くほど学べるものです【「あれ、もう30？」というアナタが結果を出せる本】http://t.co/yb3BA6vz
19:48 資金がないとできないのであれば、資金を集める方法を真剣に考えたらいい【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/hkRvKQJ1
19:24 交渉相手に対して過剰な期待を捨てること：そもそも相手に期待していないのだから、少々の不快な態度や交渉の進展を妨げる相手のミスについても、「どう対処すべきか」は考えるが、不愉快になったり、腹を立てるという発想から自由になれる。【交渉学入門】http://t.co/nnaJDkB6
19:00 普通に挨拶ができるだけで周囲から「あの新人は礼儀正しい」という評価を得られ、可愛がられるのです【できコツ】http://t.co/Pj0nlb18
18:48 よきリーダーは人から称賛される。悪しきリーダーは嫌悪される。偉大なリーダーは、リーダー自身が評価されず、メンバーが自分たちで成し遂げたと考える【しきる技術】http://t.co/pHpWPjDS
18:00 安く商品を買い求めるお客さんは、価格以上のサービスを求めたがるので、必然的に手間のかかるお客さんが増える傾向にある【安売りしないでお客をガッチリつかむ技術】http://t.co/jHJlQDdR
17:48 人は決断を誤るリーダーに絶望するのではなくて、決断できないリーダーに絶望するのだ【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4tZaEr
17:24 お金を払ってでも働きたい会社で働く【本田式サバイバル・キャリア術】http://t.co/xe2EqeLc
17:00 周りの人たちはみんな自分のことで手一杯、忙しいのです。期待するのはやめなさい【「君に働いて欲しい」と言わせる仕事術】http://t.co/keETYdFp
16:48 初対面は言うまでもなく、どんなに親しい間柄でも、ネガティブなことはけっして口にしないと決めてください【もう一言の極意】http://t.co/iMvJplzY
16:24 何を（商品）、どこで（地域）、誰（客層）に対して、商売をするのか。ここを、あいまいにして、「とりあえず儲かりそうだ」と安易にやると、ほとんど失敗します【弱者の戦略?人生を逆転する】http://t.co/PPtZukdB
16:00 数学をバカにして、数学から逃げ回っている連中は、人生のどこかで必ず痛い目にあう。しかも、取り返しがつかないくらいの痛い目にあう【成功の五角形で勝利をつかめ！】http://t.co/UBukO2PZ
15:48 新人のキミには、厳しいと感じられるかもしれないが、どんな仕事であれ、評価の伴わない仕事など一切ないのである【最強の新人と呼ばれるための１日６０秒トレーニング】http://t.co/Py4yex1q
15:24 もちろん努力は美徳です。でも間違った方向への努力はいただけません。決して成果につながらないどころか、努力に逃げるぶん「自分はこんなに頑張っているのに」という気持ちになり、逆に成功への足かせになるケースが多いのです。【悪女の仕事術】http://t.co/3LUGGAB9
15:00 敗者がしたがらず、成功者が進んですることとは果たしてどんなことだろうか？ナイチンゲール伯爵によると、それは誰もしたがらないことである【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxL9qsl5
14:48 学ぶ戦略の第一は、やはり「最初に成果／目的の定義をしろ」ということ【10年後、仕事で差がつく戦略思考】http://t.co/E4PWnBLM
14:24 異業種交流会に参加者として出席するのは、よほど自分に合った会でない限り、使った時間ほどの見返りは少ないことが多いと思います。交流会は、自分で主催するくらいでないと投資効率が悪いのです【年収10倍アップ時間投資法】http://t.co/h8fHSeap
14:00 「ノー」と言われたからといって、怪我をするわけでも、恥をかくわけでもありません。…ただ単にに、ダメだ、無理だということなのです【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/zmJWttn8
13:48 誰もやったことがないからできるはずがない、というのはこの世で最もばかげた姿勢だ。それが本当なら、世界に新しいものが何も生まれなくなるだろう【私に売れないモノはない！】http://t.co/DNf21mgc
13:24 誰かのために何かができるという喜びは、自分の中で完結したものにくらべ、はるかに大きな喜びを人にもたらす。その側面があってこそ、あなたの掲げるビジョンも一層重みを増すというものだ。【チームリーダーの教科書】http://t.co/LMB790Wz
13:00 どんなに素晴らしい夢や希望を語ったところで、相手に対して具体的なメリットを提示できなければ、人を動かすことはむずかしい【武器としての交渉思考】http://t.co/0zmMwSvu
12:48 やれることをきちんとやったら、あとは野となれ山となれ。そう思えば、うまくいくのです【本番力】http://t.co/MbSyIc5E
12:24 「ひょっとしたら譲るかもしれない」という印象を絶対に相手に与えてはならない。だからこそ、譲ってはならない原則を明確にしておく【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/o7FuVOq3
12:00 恐怖と怒りによって人を動かすのは、リーダーとしてやってはいけないことだ【アントレ・リーダーの情熱仕事術】http://t.co/mK6wn23A
11:48 会社の経費は自分のお金と同じなのです。タクシー代はタダではありません。まわりまわって、自分の収入に影響してくることを覚えておいてください【報われない人の９つの習慣】http://t.co/8VPMuGPY
11:24 新しい大きな世界が到来しつつある。その世界は、人間や企業、社会のあり方の関する基本的な理解を見直すように私たちに迫っている。（中略）しかしながら、実はその中心をなすのは、個々人の持つオリジナリティなのである。【ウェブ大変化】http://t.co/8XwpKCGw
11:00 真面目だけではうまくいかなかったと後悔している人というのは、結局、言われたことをコツコツと真面目にやっているだけで、組織に新たな価値をもたらすことのない大衆人材なのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XG7ByxB
10:48 仕事を先延ばしにするのは「時間の借金」と同じです【前倒し仕事術】http://t.co/lHp7q8f9
10:24 「いずれにしても」は、絶対に使ってはいけません。「いずれにしても」は、その直前まで書いていたことの論理に関係なく話を無理にまとめる行為です。場合によっては、それまでの論理の流れを否定しかねません【伝える力】http://t.co/UnpLwLR2
10:00 能力のある人はどんどん異動させて、たくさんの経験を積ませる。反対に、できの悪い人は同じところでじっくり仕事に取り組ませる。これが基本です【経営の心得】http://t.co/AkZBLXjX
09:48 長期の目標を達成することにあまり関係がないと思われる仕事は、「削る仕事」の候補です【仕事のムダを削る技術】http://t.co/p2Qz0H5M
09:24 行動してから考える。行動することで新しい考え方が生まれ変化できる。自分を見つめても新しい可能性は見つけられない。【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://t.co/7F2trV5u
09:00 悔しさや劣等感をバネにして、それをエネルギーにしている人は、バネの分しか伸びません。バネは縮んだ分しか伸びないからです【バカになれる人はバカじゃない】http://t.co/ARDyZyg4
08:48 スキマ時間でうまくやれることはスキマ時間でやる。その工夫によって、そこから自分の時間が生まれてきます【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZaEFg0
08:24 実際に「クリエイティブ」と言われる作業に日常的に参加しているプロフェッショナルたちは、「アイデアとは、既に存在しているものの、新しい組み合わせのことである」という事実を知っています。【次世代広告進化論】http://t.co/XiZhpGQV
08:00 商品や人物が魅力的かどうかを決めるのは、背景と意味なのです【魅きよせるブランドをつくる７つの条件】http://t.co/9iqQn1El
07:48 顧客満足一番を目指すなんていう標語がれば、その会社は戦略がない企業の代表である【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/Sl8NNTWN
07:24 速読は、単に同じ本を速く読む方法という、スピードの問題ではありません。それは、ポイント、要点を素早く拾うための手段であり読書法です【読書力養成講座】http://t.co/A8zbETkN
07:00 何かに卓越するには１万時間かかる【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
06:48 ウソでもお世辞でも何でもかまわないから、部下のことを「いいね、すごくいいよ、これ」「おまえ、最高だよ」とホメてあげたほうが、ずっとよい結果をもたらすものなのだ【上手なウソの作法】http://t.co/Roy3QtPo
06:24 コミュニケーションにおいて、自分の思い通りにことを運ぶのをめざすというのは、極端に言えば相手を「あやつり人形」にすることを望むようなもの。…そんな一方的な人間関係を、誰が歓迎してくれるだろう？【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/ct3L9R4q
06:00 自分の考えをくつがえされるかもしれない証拠には、わたしたちは自らは決して向き合おうとしない【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/yqHSycB2
05:48 マメで自然な声かけは、相手を気にしている証明になる。気遣われていることは、女性にとって素敵なご褒美。声かけを習慣にしましょう【成功する男はみな、女子力を使う】http://t.co/jbYkvgzg
05:24 意思決定によって変えられるのは、将来だけである。過去を変えることはできない。つまり、意思決定によって変わるのは、将来動くおカネの額＝将来キャッシュフローだけである【コカ・コーラに学ぶ ビッグ・ウォレット戦略】http://t.co/iPUA4XKU
05:00 「叱る」ことは、叱られた相手を正しい方向へ導くための手段【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
04:48 お互いにプラスになるコミュニケーションでなければ、そもそも長続きしないと言いたいのである。そのためには、自分を磨く以外の方法はない【40歳からの知的生産術】http://t.co/T6EybbOJ
04:24 「これでうまくいった」と書いていても、そこには必ず長年のプロセスが隠されていますし、「これをすれば大丈夫」と書いていても、「それを繰り返して徹底的にやる」という前提条件が隠されています【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NDXawg
04:00 使ったこともないのに「この商品はすごくいいから」とすすめられても、心の底から納得はできません。だから営業マンは「いかがでしょうか？」とは絶対に聞いてはいけない【営業マンはお願いするな！】http://t.co/b5WPQhrC
03:48 顧客満足は「顧客が感じた価値」から「事前期待値」を引き算したものです【100円のコーラを1000円で売る方法】http://t.co/IBaMh7fU
03:24 年をとっても保守的にならないようにするためにはどうすればよいか。処方箋があるとすれば、それは思い切って一貫性を犠牲にしてしまうことである【大人げない大人になれ!】http://t.co/1nDXPhM8
03:00 お客が価格のことしか聞かないのは、あなたが価格以外の商品判断基準をお客に伝えていないから【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H1snFP
02:48 自分がほとんど理解していない多くの企業に投資を分散することでリスクを限定できるなどという考えは誤りです【ウォーレン・バフェット 巨富を生み出す７つの法則】http://t.co/Alzy11WA
02:24 「立派な私見」は必要ない。素直な疑問をぶつけてみよう【すぐやる!技術 実践ノート】http://t.co/e1LM0dCH
02:00 最初にすべきは、生涯でどれだけの収入が見込めるか、大まかでいいから計算してみることだ【貯まる生活】http://t.co/GqQVaLZI
01:48 伸びきった老齢大企業に入った場合、ほとんどは下り坂の人生になる【学歴の耐えられない軽さ】http://t.co/wZ9Y252J
01:24 読書は、あなたに「考えること」を教えてくれます。「読む」は「見る」ではありません。「考え」なければ読めません。「読めた」ということは「考えた」ということなのです。【空気を読むな、本を読め。】http://t.co/hw2tD3EP
01:00 どうやら人間は、仮説の内容とは無関係に、いま検証しようとしている仮説を補強する例を思い出すときの方が、頭がスムーズに回るようなのだ【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/daVj4eg5
00:48 アイデアが生まれにくい状況では、目の前の問題を細分化し、考えやすい単位にしていきましょう【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOO3S68
00:24 いつの時代も同じですが、戦う組織の愛情は勝利という形でしか表現できません。ついていく上司は優しい上司ではなく、自分を強くしてくれる上司でなければなりません【仕事ができる人は負け方がうまい】http://t.co/Fbht9rkJ
00:00 いつまで続くかわからない限られた小さな世界の評価は捨ててしまいましょう。それより、もっと不特定多数の、広い世界からの評価を求めるべきです【LESS IS MORE】http://t.co/XcSaHw0o
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